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PROGETTO FADI
FORMAZIONE A DISTANZA NELLE IMPRESE PER LE NUOVE TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE E DELL'INFORMAZIONE

Il progetto ha l'obiettivo di mettere a punto un modello di formazione continua che, partendo da un'analisi dei fabbisogni formativi dei lavoratori, delle imprese e del territorio, utilizzi le Nuove Tecnologie dell'Informazione e della Comunicazione (NTIC) sia come metodologie innovative per l'erogazione di interventi di formazione continua sia come contenuti per incrementare le competenze dei lavoratori delle PMI nel campo delle NTIC e dei dirigenti e manager nelle strategie di utilizzo di queste ultime.

IL TELELAVORO PER L'INTEGRAZIONE NORD SUD
SPOSTIAMO IL LAVORO NON LE PERSONE

Il progetto ha l'obiettivo di mettere a punto, entro il giugno 2004, due Azioni.
La prima, a titolarità IFOA, prevede l'analisi dei processi produttivi e l'individuazione delle attività telelavorabili, attività di studio, ricognizione e mappatura delle attività telelavorabili nelle aziende del territorio, lo studio dei fabbisogni e l'analisi dei processi organizzativi.
La seconda, a titolarità SMILE, prevede invece una attività di consulenza per il miglioramento organizzativo (in riferimento al telelavoro) nonché una consulenza giuridica, organizzativa e contrattuale per l'implementazione di forme e progetti di telelavoro.

EQUAL/UMBRIA
RETE PER L'ADOZIONE PROFESSIONALE DEGLI IMMIGRATI

Il progetto si propone di sviluppare un modello che faciliti l'accesso nel mercato del lavoro degli immigrati attraverso l'acquisizione di conoscenze e competenze professionali.
E' prevista la creazione di una rete di relazioni tra soggetti anziani (portatori di esperienze professionali maturate nell'ambito delle Pmi umbre) e lavoratori immigrati motivati ad operare in comparti che esprimono una forte domanda di lavoro e che rappresentano l'asse portante dell'economia della regione.
Ne nasce un modello innovativo per la trasmissione dei saperi professionali e lo sviluppo di relazioni umane: attraverso l'incontro di due momenti di esclusione viene riportato in vita un processo di trasmissione dei saperi che da sempre ha rappresentato la 'vita' per l'Umbria.

TRUE VOTE

True Vote è un progetto per la diffusione delle tecnologie dell'informazione nella società civile. Prevede la realizzazione di un sistema di voto elettronico e la sua sperimentazione da parte di diverse comunità di utenti in Finlandia, Francia, Gran Bretagna e Italia. Il sistema è un'applicazione basata su Internet. Con essa è possibile votare dalla propria abitazione o da postazioni pubbliche (ad esempio chioschi all'aperto, uffici postali, biblioteche, ecc.). Il voto elettronico è reso sicuro grazie alla crittografia e può essere utilizzato in diverse applicazioni: elezioni, consigli di amministrazione, sondaggi d'opinione, elezione di cariche societarie, ecc. Il sistema garantisce i principi fondamentali della democraticità (non è possibile un voto per procura o un secondo voto); della tutela della privacy (il voto è anonimo); della accuratezza (i risultati non possono essere modificati); della semplicità (il voto si esprime con una sola operazione); dell'efficienza (in pochi istanti si può conoscere e certificare il risultato).

SINERGON/SINERGIE

Il progetto Sinergon-Sinergie ha come finalità principale la promozione dello sviluppo e della qualificazione di alcune imprese sociali, socie di Impresa a Rete scrl, e della occupazione in esse.
Per rispondere a tale finalità il progetto si propone di perseguire i seguenti obiettivi specifici:
la diffusione della logica delle sinergia, quale strategia di trasferimento di pratiche d’innovazione;
la promozione di una coerente politica della qualità nelle imprese sociali attraverso la costruzione, validazione e diffusione di logiche e strumenti per la qualità sociale.

TELEFORMARE

Teleformare un progetto formativo rivolto alla piccola e media impresa che si ripropone di colmare quei gap di conoscenza e di qualificazione (o riqualificazione) professionale che le più recenti evoluzioni dei mercati e lo sviluppo delle nuove tecnologie hanno contribuito a creare nel mondo del lavoro e dell'impresa.
Il progetto è frutto della collaborazione tra sei diversi soggetti, tutti di primissimo piano, nel panorama dell'offerta innovativa di formazione nel nostro Paese.
Clicca su teleformare.it

CONCERTAZIONE DEI PIANI FORMATIVI IN AZIENDA E NEL TERRITORIO

Questo progetto è un intervento finanziato nell'ambito della legge 236/93-Azioni di sistema e ha come obiettivo quello di predisporre 32 piani formativi concertati di tipo aziendale o territoriale, attraverso il supporto offerto alle parti sociali e ai rappresentanti delle istituzioni territoriali da consulenti ed esperti provenienti dalle diverse organizzazioni promotrici.

INTEGRA L.I.B.R.A.

Grazie a questo progetto si intendono migliorare le opportunità e le strategie d'intervento per il reinserimento sociale e lavorativo di quella complessa e variegata fascia di cittadini svantaggiati che rischia di cristalizzarsi in spazi di marginalità nella società, quali gli ex-detenuti e i detenuti in regime di attività extramurarie.

ADAPT

Il progetto Adapt si propone di studiare le trasformazioni in atto nelle piccole e medie imprese metalmeccaniche del Mezzogiorno dal punto di vista dell’evoluzione dei sistemi informativi in rapporto con l’organizzazione aziendale e le competenze professionali. Realizzato attraverso un percorso di ricerca-azione, costruito insieme ad esperti del mondo accademico e delle imprese, ha visto il coinvolgimento di parti sociali e RSU aziendali. 30 le aziende consultate, operanti in 5 regioni del Sud (Basilicata, Campania, Molise, Puglia, Sicilia), e 6 gli studi di caso effettuati. I risultati della ricerca sono stati presentati e discussi in quattro seminari regionali ed in un convegno finale nazionale.

INTERIM. MODELLI FORMATIVI E SVILUPPO DELLE COMPETENZE DEI LAVORATORI INTERINALI

Questo progetto intende definire nuovi modelli che, tenendo conto delle esigenze del mercato del lavoro, consentano di disegnare dei percorsi pedagogici "personalizzati" attraverso i quali il lavoratore possa mettere a frutto le esperienze lavorative discontinue che via via incontra.

COMETA. CAPACITA' COMPETITIVA E LAVORO QUALIFICATO

Questo progetto si ripropone di sperimentare un modello di formazione in grado di rafforzare le capacità delle imprese e dei lavoratori della filiera tessile-abbigliamento di lavorare in situazioni di flessibilità della organizzazione e dei regimi di orario. Esso muove dall'assunto che competitività e lavoro qualificato costituiscono due aspetti inscindibili di una stessa realtà.

INTEGRA. INTERNET PER UNA CITTADINANZA ATTIVA

Con questo progetto si è inteso rispondere alle domande e ai fabbisogni reali degli immigrati. Offrire un luogo dove essi possano essere protagonisti come persone e come rappresentanti di culture, emozioni e pensieri. La posta in gioco? Non essere utenti passivi della rete. Agire con essa. Diventare operatori in grado di aiutare altri immigrati a servirsi delle sue potenzialità.

YOUTHSTART. GIOVANI A RISCHIO

Il Bando Occupazione Youthstart (finalizzato a promuovere l’inserimento formativo e/o occupazionale di giovani svantaggiati tra i 14 e i 19 anni di età), prevede la sperimentazione di un nuovo modello di intervento individualizzato per giovani a rischio (tra i 15 e i 19 anni) di esclusione sociale e/o di coinvolgimento in attività criminose, da implementare sul territorio.

NOW. CENTRI POLIVALENTI DI SERVIZI RIVOLTI AI BAMBINI

In tale progetto il "gruppo bersaglio", le donne, è stato dotato degli strumenti per organizzare e gestire ed erogare servizi educativo-ricreativi per l'infanzia nelle quattro città interessate al progetto: Potenza, Agrigento, Taranto, Caserta.

LEONARDO. TIMES. ORGANIZZARE I TEMPI E GLI ORARI NELLE CITTA'

Questo progetto ha inteso favorire il dialogo sociale al fine di permettere il radicamento di una nuova cultura dei tempi attraverso confronti e riflessioni tra i diversi soggetti sociali ed istituzionali. Mettendo in grado i soggetti-chiave di elaborare politiche territoriali efficaci in tema di gestione ed organizzazione dei tempi e degli orari nelle città.